Assistenza e Tutela per affrontare abusi o problemi sul lavoro.
Il nostro Ufficio vertenze offre supporto a lavoratrici e lavoratori che devono verificare il rispetto dei propri diritti o valutare come affrontare un problema con l’azienda.
COME TI AIUTIAMO
Una prima valutazione della situazione
Una vertenza nasce spesso da un problema concreto: differenze retributive, mansioni contestate, provvedimenti disciplinari o cessazione del rapporto. Il primo colloquio serve a ricostruire i fatti e a capire quali approfondimenti siano necessari.
Prepara la documentazione
Raccogli contratto, cedolini, lettere, comunicazioni e una cronologia essenziale. Evidenzia le date in cui hai ricevuto atti formali e conserva le relative ricevute. Se un documento deve essere firmato, chiedi di comprenderne prima gli effetti.
Confronto e passi successivi
Dopo l’esame iniziale si può valutare una richiesta di chiarimenti e il coinvolgimento di un legale. Modalità, condizioni e documenti necessari vengono chiariti prima di avviare il percorso.
Contattaci. Siamo qui per te.
Lavori nei settori del commercio, turismo e servizi e hai bisogno di informazioni, assistenza e appuntamenti? Scegli la sede più vicina, oppure scrivici. Ti ricontatteremo al più presto.
